今週も、仕事が少ないです。
注文の数が減っているのもありますが、今まで取引していたお店からの注文が、徐々に無くなってきています。
そうかといえば、お祭りや花火大会のある日はイベント用でしょうか、急にものすごい数の注文が入ってきて、慌てます。
2〜3日前から早めに順部出来るものではないので、当日に作らないといけません。残業確定です。
この頃は、それでも急に昼で帰ることになったり、仕事の不安定な日が続きます。
そのうち、もしかして会社がなくなるんじゃないか？そんな不安を口にする人もいます。
今のままでは給料も減るし、仕事も減るし。
なので、ダブルワークをしようと面接をしてきたリーダーのOさん。時間の都合が合わなくて採用にはならなかったそうです。
もう一度、探すところからやり直しです。
ですが、最近の口癖が「いつまで、ウチがいるかわからないんだからね」と言います。
自分が辞めても残った人で仕事を回してくれ、と言う意味でしょう。
そして、いつまでも自分にばかり仕事のことを聞かないで、考えてやって欲しいそうです。
かと言って、引き継ぎをするとかはありません。
みんな考えて、次に何をしたら良いか考えてますけど、少しでも順序が違ったり、出したものを仕舞い忘れていただけで不機嫌になります。
「そのくらい自分で考えて」も、良く言っています。自分も忘れることが有るのに…。
そこは、思い通りにならないので、情緒不安定になるのでしょうか？
会社内の空気がなんとも言えない空気です。
いつか会社がなくなるかも、と考えているからです。
私より年上の人は、そのまま定年が近いのでリタイアするかもだし、再就職するのは難しいです。
年金がもらえる65歳まで、なんとか今の仕事を続けられたら、後はリタイヤしようと思っていましたが、どうなることやら…。
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