今の仕事では、なかなか昇給も見込めないし、時給も上がる見込みはありません。
ですが、50代の私たちにとって新しい仕事を探すのも、結構厳しいものがあります。
介護費用が掛かるからと、最近本気で転職か副業か悩んでいる人がいます。
会社のリーダーで、2年前からお母さんが施設に入っていてコロナ禍になってからは、月1のペースで面会に行っているようですがその度におむつなどの日用品を届けています。
先月と今月は、仕事の時間が短くなって早く終わることが出来ますが、その分給料が少なくなって「今月もピンチ」だそうです。
ここ数日は、早終わりになるたびに「ハローワークに行ってみる」と通っているようで、相談するよりも、求人票を見に行っているようです…。
ですが、私も含め大したスキルが無いため結局同じような「製造業」になってしまいます。
流れ作業や、加工作業が主でフルで働いても13万円から14万円が相場でしょう。
出来れば、正社員もしくはフルパートで社会保険もかけてもらいたいそうですが、中途採用ではホントに「残り物」のような求人しかありません。
なので、休みの日や夜にバイトをすることも考えているようですが、そこまでしないと介護費用がのしかかって苦しいのでしょうか？
全く、蓄えが無いわけではないし体の事を考えるとやめた方が良いよ…、と言いたいです。
上に二人のお姉さんがいますが、どちらも母親との折り合いが悪く協力的ではないそうで、金銭面でも何もしてくれないそうです。お母さんを入所させる時にも、意見が割れて衝突したのが原因のようです。
兎に角、それでも自分が潰れてしまわないうちに、何とか妥協できるところで援助してもらえたら、と思います。
何処の家も、少なからず親が施設に入ると費用の面でトラブルがおきます。
誰が立て替えるのか、どのくらい関わるのか、このままでは相続の時にまたもめるでしょう。
お金も、時間も一番使った人が損をしてしまいます。
仕事が少ない時期も2～3ヵ月とはっきり分かれば、もう少し踏ん張れるかもしれませんが、いつまでこの状態なのか先が見通せません。
20代30代でも、ダブルワークは大変だし50代では疲労の回復も遅くなります。
聞けば、着物のローンが後2年くらい残っているとか…。どういった経緯で買ったのかは分かりませんが、それも家計を圧迫している原因のようです。
着物…。私には着る機会が無いので買う理由がわかりません。
ランキング参加中です
↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓
スポンサーリンク
